企业退休职工因新冠肺炎去世后,会有哪些几

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我国的社会保障还是非常多的。退休职工在世时可以领取基本养老金和一些地方性的补贴补助，比如冬季取暖费、物价补贴等待遇；去世后可以领取到丧葬费、一次性抚恤金或者救济金、个人账户养老金余额、供养亲属生活困难补助等待遇。并不是很多人想的，去世以后只有丧葬费待遇，其他什么待遇都没有的。这些去世待遇都叫做因病非因工死亡的待遇，不管是等其他疾病还是新冠肺炎去世，待遇是一样的。如果是参加疫情防控的在职职工和其他工作人员，因工作原因被感染新型冠状病毒肺炎以后，可以按照《工伤保险条例》规定认定工伤。认定为工伤以后，可以按照工伤待遇的有关规定享受去待遇。工亡待遇工伤死亡职工的待遇，主要有丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和养老保险个人账户余额等待遇。丧葬补助费按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金，根据供养亲属的情况发放，一般是30%~40%的本人生前工资；一次性工亡补助金是上年度城镇人均可支配收入的20倍。年的城镇人均可支配收入是元，因此年去世的工伤职工一次性工亡补助金是元。因病非因工去世退休人员待遇因病非因工去世职工的待遇标准并不一样，至于普通企业职工的这些待遇渊源，可以追溯到年的《劳动保险条例》和年的《劳动保险条例实施细则修正草案》。①丧葬费，又叫做丧葬补助费。最初的规定是两个月的企业的平均工资，有的地方是按照本人的基本养老金、退休费或者社平工资计算。目前天津、上海等一些地区还是使用这样的计算方式，宁夏的丧葬费是三个月的社平工资。。不过，有些地区早已经规定了定额进行包干使用，比如山东省是包干元，重庆市是元，黑龙江省是元，北京市是元。②个人账户余额，就是我们每月缴纳养老保险后划入个人账户的钱数，退休以后我们会每月按照计算出来的个人账户养老金支付一份，最终到支付完毕为止，如果还有余额就可以有继承的继承，没有余额那么就不会发放了。要想没有余额，一般最少也得80岁往上了。③供养亲属生活困难补助。这一部分目前山东和陕西省还有，一般来讲在职职工是由用人单位承担，退休职工由保险基金承担。这一标准实际上很低，比如山东省年10月重新调的标准是根据地区划分为三个档次元、元和元，都赶不上各地的低保费用。④一次性抚恤金或救济金（救济费）。一般来说机关事业单位职工去世后领取的待遇叫做一次性抚恤金，而普通企业职工叫做救济费。国家机关工作人员病故的，为上一年度全国城镇人均可支配收入的二倍加本人生前40个月基本工资或者基本离退休费。机关事业单位工作人员一般是20个月的本人基本工资或基本离退休费。企业职工的救济费待遇源自于年的《劳动保险条例实施细则修正草案》，当时的标准是供养直系亲属一人的，6个月的本人工资，二人的9个月的本人工资，三人及以上的12个月的本人工资。后来，各地也有相应的调整。比如说北京市是20个月的最低工资标准，山东省和辽宁省是10个月的社会平均工资标准，宁夏自治区是20个月的社平工资标准。综上所述，各地的具体情况还是因地而异，形成的原因也很复杂。希望随着养老保险制度的不断全国统筹，有关待遇标准能够全部一致。

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